1856 上海宝冶工业工程有限公司（简称工业公司）是世界500强大型央企中冶集团的全资控股子公司中冶宝钢技术服务有限公司的子公司，中冶宝钢技术服务有限公司目前已发展成为国内行业规模最大、综合实力最强、专业服务最优的冶金生产运营服务商。先后获得国家级高新技术企业、全国“守合同重信用”企业称号、全国设备管理优秀单位、全国优秀施工企业、中国建筑业竞争力（成长性）百强企业、中国工程建设行业AAA级信用企业、中国施工企业技术创新先进企业、上海市五一劳动奖状、上海市百强企业、上海市设备维修行业企业五十强榜首、上海市五星级诚信创建企业、上海市设备管理优秀单位等荣誉。
工业公司经过10年多的发展，逐渐形成了以行车工、厂内废钢运输驾驶员为主,宝钢码头船队、铁路调车员为辅的“海、陆、空”专业协力公司。公司员工规模3000多人，也是最早涉足宝钢行车工岗位协力的公司，2004年公司被宝钢确认为战略合作伙伴。
工业公司从成立之初起，就确定了“以宝钢为中心，以安全为要务，以管理为基础，以员工为根本”的工作方针。十多年来，公司坚持以服务宝钢为目标，以用户满意为宗旨，以诚信服务为理念，以强化管理为手段，求真务实，持续改进，创新提升，努力打造宝钢最具竞争力的钢铁服务企业，为宝钢的安全稳定、高效运行作出了积极贡献。
工业公司于2003年被评为“宝冶全资子公司先进单位”，2004年通过国家质量、环境和职业健康安全三标合一体系认证，并获“上海宝冶公司双文明建设先进单位称号”；2005年被评为宝山区“缴纳社会保险费信用等级-A级单位”和2005年度宝山区“吸纳就业人员十强单位”；2006年度被评为宝山区月浦镇“实体企业二十强”称号；2007年度获得全国“冶建施工企业‘青安杯’竞赛优秀集体”称号；2008年度被评为“中冶宝钢技术公司双文明先进单位”；2009年度再次获得“中冶宝钢技术公司双文明先进单位”，并被评为全国“冶建施工企业‘青安杯’竞赛优秀集体”称号和“上海市平安单位”荣誉称号；2010年3月，公司被评为“上海市宝山区月浦镇实体企业30强”，2010年5月公司团委被评为中国冶金科工集团公司 “五四红旗团委”称号。2012年6月，公司团委荣获全国冶金系统冶建赛区“青安杯”竞赛先进集体荣誉称号。
上海宝冶工业工程有限公司 诚招英才
招聘职位：
1、电工：10名；
2、钳工：10名；
3、检修：10名；
职位描述：
1、自觉遵守甲方及公司各级管理制度；
2、严格遵守各自工种的安全技术规程；
3、负责具体施工工序中的质量；
4、有参与班组危险源、环境因素辨识的义务；
5、有权拒绝违章指挥作业指令；
6、完成上级安排的各项任务。
招聘职位：点检（10名）；
职位描述：
1、负责点检标准、给油脂标准、维修技术标准编制；按标准编制点检计划实行设备日常点检及周期管理，保证点检到位率；
2、负责设备的日修、年（定）修管理，组织设备的一般抢修工作；
3、负责编制所辖区域各类设备维修基础台账和设备档案；
4、对生产操作人员就设备使用、维护进行业务指导，并有权进行督促和检查。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、电器、机械专业毕业或有相关行业经验；
3、吃苦耐劳，工作积极。
招聘职位：行车工（90名）
职位描述：
1、按岗位规程以及相关受控文件完成本岗位生产操作任务；
2、完成总结本岗位实践经验，积累和形成先进操作法及技术经验；
3、参与日常点检工作、与各专业设备点检间的联系、协调工作，参与设备维护，协助解决设备故障；
4、参与班组建设；
职位要求：
1、初中及以上学历；
2、双眼矫正视力1.0以上；
3、吃苦耐劳，工作积极。
招聘职位：驾驶员（30名）
职位描述：1、认真完成单位用车任务要求；
2、日常车辆安全检查；
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程；
4、每次用车结束，如实填写驾驶记录；
5、做好车辆的维护、保养工作，包车车辆整洁和车况良好；
6、完成上级安排的各项任务。
薪酬：
1、行车工：1-6个月，收入2700-3300元/月，单独顶岗后，按岗定薪、按劳分配，收入3800-5800元/月左右。
2、驾驶员：1-3个月，收入3000-3900元/月，单独顶岗后，按岗定薪、按劳分配，收入4200-6500元/月左右。
3、点检：1-6个月，收入2800元-5000元/月，单独顶岗后，按岗定薪、按劳分配，平收入6000-9000元/月左右。
4、电工、钳工、检修：1-3个月，收入2800-5000元/月，单独顶岗后，按岗定薪、按劳分配，平收入3000-7000元/月左右。
福利待遇：
1、享有公司缴纳社会保险。
2、享有公司提供的免费工作餐、提供集体宿舍。
3、享有国家法定节假日及带薪年休假，探亲假，婚假，产假，丧假等。
4、享有公司提供的劳防用品及夏季提供防暑降温饮品发放高温津贴等。
地址：上海市宝山区盘古路846号
电话：021-36213987
